Kontynuacja rozmowy kwalifikacyjnej to kluczowy krok w procesie poszukiwania pracy, który może znacząco wpłynąć na Twoje szanse na zatrudnienie. Polega na skontaktowaniu się z osobą przeprowadzającą rozmowę kwalifikacyjną lub menedżerem ds. rekrutacji po rozmowie kwalifikacyjnej w celu wyrażenia uznania, potwierdzenia zainteresowania stanowiskiem i przekazania dodatkowych informacji istotnych dla rozmowy kwalifikacyjnej.
Znaczenie dalszych rozmów kwalifikacyjnych polega na tym, że umożliwiają one:
1. Zaprezentuj swój profesjonalizm i uprzejmość
List z podziękowaniami lub e-mail po rozmowie kwalifikacyjnej pokazuje, że jesteś uprzejmy i profesjonalny, co może wyróżnić Cię na tle innych kandydatów. Świadczy to również o tym, że cenisz czas i wysiłek osoby przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną w związku z rozważeniem Twojej kandydatury na to stanowisko.
2. Wzmocnij swoje zainteresowanie pracą
Wyrażając ciągłe zainteresowanie stanowiskiem, możesz przypomnieć osobie przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną o cechach i umiejętnościach, które czynią Cię idealnym kandydatem na to stanowisko. Może to pomóc w wzmocnieniu Twojego dopasowania do stanowiska i sprawić, że będziesz lepiej zapamiętywany przez menedżera ds. rekrutacji.
3. Podaj dodatkowe informacje
Wysłanie kolejnej wiadomości e-mail może również dać Ci możliwość przekazania dodatkowych informacji, które mogą być ważne dla pracodawcy. Na przykład, jeśli zapomniałeś o czymś wspomnieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub chcesz doprecyzować udzieloną odpowiedź, kolejna wiadomość e-mail jest do tego doskonałą okazją.
4. Rozwiąż wszelkie wątpliwości i pytania
Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub wątpliwości dotyczące stanowiska lub procesu rekrutacji, ważne jest, aby odpowiedzieć na nie w kolejnym e-mailu. Dzięki temu będziesz miał szansę rozwiać wszelkie wątpliwości osoby przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną i pokażesz, że aktywnie poszukujesz informacji.
Podsumowując, rozmowa kwalifikacyjna jest kluczowym elementem procesu poszukiwania pracy, którego nie można przeoczyć. Daje to szansę na wywarcie trwałego wrażenia na osobie przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną i zwiększenie szans na zdobycie pracy. W kolejnych sekcjach omówimy najlepsze praktyki dotyczące dalszych rozmów kwalifikacyjnych, które pomogą Ci zrobić to dobrze.
Korzyści z kontynuacji rozmowy kwalifikacyjnej
Jedną z najważniejszych rzeczy, które możesz zrobić po rozmowie kwalifikacyjnej, jest skontaktowanie się z pracodawcą. Oto kilka kluczowych korzyści:
1. Pokazuje zainteresowanie rolą
Pracodawcy chcą zatrudniać kandydatów, którzy są rzeczywiście zainteresowani stanowiskiem. Kontynuując, pokazujesz, że lubisz tę pracę i jesteś proaktywny.
2. Pomaga wyróżnić się na tle konkurencji
Menedżerowie ds. rekrutacji przeprowadzają rozmowy kwalifikacyjne z wieloma kandydatami i wyróżnienie się na tle innych może być trudne. Kontynuując, pozostaniesz w centrum uwagi i oddzielisz się od innych kandydatów.
3. Daje możliwość rozwiania wątpliwości
Czasami możesz wyjść z rozmowy kwalifikacyjnej z poczuciem, że czegoś nie jesteś pewien. Kontynuacja daje szansę wyjaśnienia wszelkich wątpliwości osoby przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną, dzięki czemu staje się jasne, że posiadasz umiejętności i doświadczenie niezbędne na danym stanowisku.
4. Podtrzymuje rozmowę
Kontynuując rozmowę, podtrzymujesz rozmowę i wzmacniasz relację z osobą przeprowadzającą rozmowę kwalifikacyjną. Może to być korzystne w uzyskaniu oferty pracy lub przyszłych możliwości.
5. Wykazuje się profesjonalizmem
Informacje zwrotne po rozmowie kwalifikacyjnej pokazują, że jesteś profesjonalny i uprzejmy. Świadczy to o Twoim zainteresowaniu rolą i podkreśla, że chcesz dowiedzieć się więcej.
Kontaktowanie się po rozmowie kwalifikacyjnej przynosi wiele korzyści, w tym wykazanie zainteresowania stanowiskiem, wyróżnienie się na tle konkurencji, wyjaśnienie wszelkich wątpliwości lub pytań, podtrzymanie rozmowy i pokazanie swojego profesjonalizmu. Robiąc to dobrze, możesz zwiększyć swoje szanse na zdobycie pracy, dzięki czemu będzie ona warta wysiłku.
Różne sposoby kontynuowania rozmowy kwalifikacyjnej
Po rozmowie kwalifikacyjnej koniecznie skontaktuj się z pracodawcą, aby pokazać swoje zainteresowanie i profesjonalizm. Jednak wiele osób poszukujących pracy ma problem z wyborem rodzaju dalszych działań. Oto kilka różnych sposobów dalszych działań po rozmowie kwalifikacyjnej:
1. E-mail z podziękowaniami
Wysłanie e-maila z podziękowaniami to tradycyjny sposób kontaktu po rozmowie kwalifikacyjnej. Powinieneś go wysłać w ciągu 24 godzin od rozmowy kwalifikacyjnej, aby wyrazić swoją wdzięczność za czas i uwagę osoby przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną. To świetny sposób na wzmocnienie zainteresowania stanowiskiem i przypomnienie osobie przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną o Twoich kwalifikacjach. Pamiętaj, aby spersonalizować wiadomość e-mail i zawrzeć w niej szczegółowe informacje z rozmowy kwalifikacyjnej, aby pokazać, że zwracasz na nią uwagę.
2. Odręczna notatka
Wysłanie odręcznej notatki to kolejny sposób na wyróżnienie się i okazanie wdzięczności. Jest to bardziej osobisty kontakt niż e-mail i pokazuje, że chcesz dołożyć wszelkich starań. Możesz wysłać go kilka dni po rozmowie kwalifikacyjnej, aby wzmocnić swoje zainteresowanie stanowiskiem. Pamiętaj, aby pisać starannie i czytelnie podpisywać swoje imię i nazwisko.
3. Rozmowa telefoniczna
Jeśli po tygodniu lub dwóch nie otrzymasz odpowiedzi od pracodawcy, możesz skontaktować się z pracownikiem telefonicznie. Jest to bardziej bezpośrednie podejście do dalszych działań i pokazuje Twój entuzjazm dla danego stanowiska. Należy jednak unikać dzwonienia zbyt często lub w godzinach szczytu. Zawsze zachowuj się grzecznie i profesjonalnie przez telefon i nie bądź nachalny.
4. Wiadomość LinkedIn
Jeśli nawiązałeś kontakt z osobą przeprowadzającą rozmowę kwalifikacyjną na LinkedIn, możesz wysłać wiadomość, aby wyrazić swoje ciągłe zainteresowanie. To świetny sposób na podtrzymanie rozmowy i pokazanie swojego profesjonalizmu. Pamiętaj jednak, aby spersonalizować przekaz i nie zabrzmieć zbyt sprzedażowo.
5. E-mail uzupełniający
Jeżeli po wysłaniu e-maila z podziękowaniami nie otrzymałeś odpowiedzi od pracodawcy, możesz wysłać kolejny e-mail. To uprzejmy sposób, aby przypomnieć pracodawcy o swoim zainteresowaniu i zapytać o kolejne kroki w procesie rekrutacji. Pamiętaj jednak, aby była krótka i słodka i nie zabrzmiała desperacko.
Istnieje kilka różnych sposobów dalszych działań po rozmowie kwalifikacyjnej. Niezależnie od tego, jaką metodę wybierzesz, pamiętaj, aby ją spersonalizować, okazać uznanie i zachować profesjonalizm. Pamiętaj, że celem jest wyróżnić się i pokazać swój entuzjazm dla stanowiska, nie będąc zbyt nachalnym.
Harmonogram dalszych działań po rozmowie kwalifikacyjnej: znaczenie wyczucia czasu i właściwych strategii działań następczych
Rozmowa kwalifikacyjna nie kończy się w momencie opuszczenia pokoju rozmów. Tak naprawdę prawdziwa praca zaczyna się po pożegnaniu się z osobą przeprowadzającą rozmowę kwalifikacyjną. To kontynuacja może zrobić różnicę. Jednym z najważniejszych aspektów dalszych rozmów kwalifikacyjnych jest czas.
Czas ma kluczowe znaczenie, jeśli chodzi o dalsze działania po rozmowie kwalifikacyjnej. Nie chcesz wyglądać na zdesperowanego ani natrętnego, ale nie chcesz też czekać zbyt długo i przegapić okazji, aby wywrzeć wpływ. Odpowiedni moment może pomóc Ci wyróżnić się na tle innych kandydatów i pozostawić trwałe wrażenie.
Jaki jest zatem najlepszy moment na kontynuację? To naprawdę zależy od okoliczności. Ogólnie rzecz biorąc, należy kontynuować rozmowę w ciągu 24–48 godzin od rozmowy kwalifikacyjnej. To pokazuje, że jesteś zainteresowany, zaangażowany i przejmujesz inicjatywę. Jeśli jednak osoba przeprowadzająca rozmowę podała Ci konkretny harmonogram, pamiętaj, aby go ściśle przestrzegać.
Kolejnym ważnym czynnikiem, który należy wziąć pod uwagę, jest kanał komunikacji, którego używasz do dalszych działań. Czy wysłać e-mail czy zadzwonić? Na to pytanie nie ma jednej, uniwersalnej odpowiedzi. Najlepiej podążać za wskazówkami osoby przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną lub przedstawiciela HR.
Jeśli osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną wyraźnie określiła swoje preferencje dotyczące komunikacji, np. poczty elektronicznej, pamiętaj, aby skorzystać z tego kanału. Alternatywnie, jeśli nie masz pewności, dopuszczalne jest wysłanie najpierw wiadomości e-mail po rozmowie kwalifikacyjnej, a następnie wykonanie rozmowy telefonicznej kilka dni później.
Upewnij się, że Twoje wiadomości są spersonalizowane, dziękując osobie przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną za poświęcony czas, podsumowując główne punkty rozmowy kwalifikacyjnej, które Twoim zdaniem odpowiadają wymaganiom stanowiska i powtarzając, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem na dane stanowisko. Kluczem jest utrzymanie profesjonalnego tonu, jednocześnie okazując swój entuzjazm i zainteresowanie stanowiskiem.
Podsumowując, jeśli chodzi o dalsze rozmowy kwalifikacyjne, najważniejszy jest czas. Kontynuacja w ciągu 24–48 godzin pokazuje Twoje zaangażowanie i zainteresowanie bez bycia nachalnym czy zdesperowanym. Ponadto dostosuj dalszy kanał komunikacji w oparciu o otrzymane instrukcje lub najlepszą profesjonalną ocenę. Przede wszystkim staraj się, aby Twoje wiadomości były przemyślane, spersonalizowane i profesjonalne. Korzystając z tych strategii, dalsze działania mogą pomóc Ci wyróżnić się jako najlepszy kandydat i zdobyć tę ofertę pracy.
Tworzenie idealnego listu uzupełniającego
Jeśli po rozmowie kwalifikacyjnej chcesz pozostać w centrum uwagi potencjalnego pracodawcy, kluczem jest mocny, spersonalizowany list uzupełniający. Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci stworzyć idealny:
Bądź szybki: wyślij list uzupełniający w ciągu 24 godzin od rozmowy kwalifikacyjnej. Świadczy to o tym, że zależy Ci na czasie osoby przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną i szanujesz ją.
Informacje referencyjne: Podsumuj niektóre kluczowe tematy i punkty rozmowy kwalifikacyjnej, aby pokazać, że poświęciłeś jej szczególną uwagę. Wykorzystaj niektóre słowa lub wyrażenia rozmówcy, aby wykazać, że szczegółowo zrozumiałeś dyskusję.
Wartość dodana: Podkreśl swoje umiejętności i doświadczenie, które odpowiadają wymaganiom stanowiska, odpowiadają potrzebom pracodawcy i nie zostały wspomniane wcześniej podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Wyraź wdzięczność: Podziękuj osobie przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną za poświęcenie czasu na spotkanie z Tobą i rozpatrzenie Twojej aplikacji.
Spersonalizuj swoją wiadomość: unikaj ogólnych szablonów i pamiętaj, aby zwracać się do odbiorcy po imieniu. Podaj wszelkie dane osobowe, które mogłeś poznać podczas rozmowy kwalifikacyjnej, które mogą pomóc Ci w nawiązaniu kontaktu lub wspólnej płaszczyzny porozumienia.
Oto przykład mocnego, spersonalizowanego listu uzupełniającego:
Szanowny Pan Smith,
Dziękuję za poświęcenie czasu na wczorajsze spotkanie ze mną w celu omówienia stanowiska menedżera ds. marketingu w firmie XYZ. Doceniam Twoją wiedzę na temat aktualnych trendów rynkowych i oczekiwań związanych z pełnionym stanowiskiem.
Byłem szczególnie podekscytowany Twoim planem rozszerzenia obecności firmy w Internecie, ponieważ jest to obszar, w którym odniosłem znaczący sukces na moich poprzednich stanowiskach. Wierzę, że moje doświadczenie w SEO, SEM i reklamie w mediach społecznościowych może pomóc w rozwoju i konkurencyjności XYZ na rynku.
Jak wspomnieliśmy podczas wywiadu, moją pasją jest tworzenie atrakcyjnych treści, które angażują i konwertują potencjalnych klientów. Uruchomiłem strategię dotyczącą treści dla mojego byłego pracodawcy, która zaowocowała 20% wzrostem ruchu w witrynie i 15% wzrostem liczby potencjalnych klientów.
Jeszcze raz dziękuję za rozpatrzenie mojej aplikacji na stanowisko Marketing Managera w XYZ. Nie mogę się doczekać, aby wkrótce usłyszeć od Ciebie i dowiedzieć się, w jaki sposób mogę przyczynić się do sukcesu Twojego zespołu.
Z wyrazami szacunku,
nieznany z nazwiska
Dzięki tym wskazówkom i starannie przygotowanemu listowi uzupełniającemu możesz wyróżnić się na tle innych kandydatów i wzmocnić swoje zainteresowanie oraz kwalifikacje potrzebne do pracy.
Właściwy e-mail uzupełniający
Aby kolejny e-mail był skuteczny, powinien być aktualny, spersonalizowany i zwięzły. Oto kilka wskazówek, jak stworzyć idealną wiadomość uzupełniającą:
- Czas jest kluczowy – wyślij e-mail w ciągu 24 godzin od rozmowy kwalifikacyjnej
- Spersonalizuj wiadomość e-mail, zwracając się do rozmówcy po imieniu i odwołując się do konkretnych punktów rozmowy kwalifikacyjnej
- E-mail powinien być krótki i na temat, nie dłuższy niż 3-4 akapity
- Wyraź wdzięczność za tę możliwość i ponownie potwierdź zainteresowanie stanowiskiem
- Dołącz wszelkie istotne informacje, które nie zostały omówione podczas rozmowy kwalifikacyjnej, takie jak dodatkowe umiejętności lub doświadczenie
Przykład kolejnego e-maila:
Temat: Dziękuję za rozmowę
Drogi [imię i nazwisko ankietera],
Chciałbym serdecznie podziękować za możliwość odbycia rozmowy kwalifikacyjnej na [stanowisko] w [nazwa firmy]. Misja i wartości firmy zrobiły na mnie wrażenie, a perspektywa dołączenia do Waszego zespołu po naszej rozmowie jeszcze bardziej mnie ekscytuje.
W szczególności doceniam Twoje spostrzeżenia na temat [omawiany temat] i wierzę, że moje doświadczenie z [odpowiednim doświadczeniem] pozwoli mi wnieść do zespołu wyjątkową perspektywę. Jeśli mogę podać dodatkowe informacje lub zadać pytania, na które mogę odpowiedzieć, proszę dać mi znać.
Jeszcze raz dziękuję za poświęcony czas i uwagę. Z niecierpliwością czekam na okazję, aby wkrótce usłyszeć od Ciebie.
Wskazówki dotyczące dalszych działań po rozmowie kwalifikacyjnej
Dalsze działania po rozmowie kwalifikacyjnej są kluczowym krokiem w procesie poszukiwania pracy. Pomoże Ci to wyróżnić się na tle innych kandydatów i wykazać zainteresowanie stanowiskiem. Ważne jest jednak, aby następować prawidłowo i profesjonalnie, aby uniknąć wrażenia zdesperowanego lub irytującego w oczach menedżera ds. Rekrutacji.
Oto kilka wskazówek, jak postępować po rozmowie kwalifikacyjnej:
1. Wyślij notatkę z podziękowaniami
Wysłanie notatki z podziękowaniami po rozmowie kwalifikacyjnej to świetny sposób na wyrażenie swojej wdzięczności za czas osoby przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną. Jest to także okazja, aby ponownie wyrazić zainteresowanie stanowiskiem i podkreślić swoje kwalifikacje. Pamiętaj, aby wysłać notatkę w ciągu 24 godzin od rozmowy kwalifikacyjnej i spersonalizować ją pod kątem konkretnego rozmówcy i firmy.
2. Bądź cierpliwy
Ważne jest, aby uzbroić się w cierpliwość i dać menedżerowi ds. rekrutacji czas na podjęcie decyzji. Unikaj dzwonienia lub wysyłania e-maili kilka razy dziennie z prośbą o aktualizację. Zamiast tego wyślij grzeczny e-mail lub zadzwoń po tygodniu lub dwóch, aby zapytać o status swojego wniosku.
3. Poproś o opinię
Jeśli otrzymasz odmowę lub nie otrzymasz odpowiedzi od firmy po kilku tygodniach, rozważ poproszenie o opinię na temat rozmowy kwalifikacyjnej. Pomoże Ci to udoskonalić swoje umiejętności podczas rozmów kwalifikacyjnych i lepiej przygotować się do przyszłych rozmów kwalifikacyjnych. Pamiętaj, aby podejść do prośby w sposób profesjonalny i uprzejmy.
4. Zachowaj profesjonalizm w dalszym działaniu
W kolejnych działaniach ważne jest, aby zachować profesjonalny ton i nie sprawiać wrażenia osoby zdesperowanej lub natrętnej. Pamiętaj, aby zwracać się do menedżera ds. rekrutacji po imieniu i unikać używania nieformalnego języka lub slangu. Staraj się, aby Twój przekaz był zwięzły i na temat, podkreślając Twoje kwalifikacje i zainteresowanie stanowiskiem.
5. Nie poddawaj się
Nawet jeśli nie dostaniesz pracy, ważne jest, aby zachować pozytywne nastawienie i kontynuować poszukiwania pracy. Rozważ skontaktowanie się z menedżerem ds. rekrutacji, aby podziękować mu za poświęcony czas i wyrazić swoje ciągłe zainteresowanie firmą. Nigdy nie wiadomo, kiedy pojawi się kolejna szansa, a utrzymywanie pozytywnych relacji z firmą może zaprocentować w przyszłości.
Dalsze działania po rozmowie kwalifikacyjnej są ważnym krokiem w procesie poszukiwania pracy. Wysyłając notatkę z podziękowaniami, okazując cierpliwość, prosząc o opinię, dbając o profesjonalizm dalszych działań i zachowując pozytywne nastawienie, możesz zwiększyć swoje szanse na otrzymanie pracy i wykazać się profesjonalizmem menedżerowi ds. rekrutacji.
O czym należy wspomnieć w dalszej komunikacji
Na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy kontakt po rozmowie kwalifikacyjnej jest niezbędny. Dalsza komunikacja jest okazją do ponownego wyrażenia zainteresowania stanowiskiem, przypomnienia osobie przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną o Twoich kwalifikacjach i wyróżnienia się na tle innych kandydatów. W tej sekcji omówimy, co należy uwzględnić w dalszej komunikacji oraz jakie zalecenia i zakazy należy stosować.
Co uwzględnić w komunikacie uzupełniającym
Wyrazić wdzięczność
Rozpocznij dalszą komunikację od wyrażenia wdzięczności za możliwość odbycia rozmowy kwalifikacyjnej w sprawie stanowiska. Podziękuj osobie przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną za poświęcenie czasu na spotkanie z Tobą i rozpatrzenie Twojej aplikacji.
Podsumuj swoje kwalifikacje
Podsumuj swoje kwalifikacje, podkreślając najbardziej odpowiednie umiejętności i doświadczenie, które omawiałeś podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jest to dla Ciebie okazja, aby przypomnieć osobie przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną, że pasujesz na to stanowisko i zwiększyć swoje szanse na zaproszenie na drugą rozmowę kwalifikacyjną.
Rozwiąż wszelkie wątpliwości
Jeśli podczas rozmowy kwalifikacyjnej wyczułeś jakiekolwiek obawy ze strony osoby przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną lub uważasz, że nie rozwiązałeś skutecznie kluczowej kwestii, dalsza komunikacja jest Twoją szansą na wyjaśnienie swojego stanowiska. W ten sposób możesz mieć pewność, że pozostawisz jak najlepsze wrażenie.
Powtórz swoje zainteresowanie
Wyjaśnij, że nadal jesteś zainteresowany tym stanowiskiem i że ta szansa jest zgodna z Twoimi długoterminowymi celami zawodowymi. Może to pomóc osobie przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną uświadomić sobie powagę Twojego zainteresowania i skłonić ją do kontynuowania procesu rekrutacji.
Następne kroki
Zapytaj o kolejne kroki w procesie rekrutacji, jeśli osoba przeprowadzająca rozmowę nie przekazała Ci ich jeszcze. Dzięki temu będziesz na bieżąco informowany o statusie swojej aplikacji i przygotujesz się na kolejne zadania.
Nakazy i zakazy dotyczące komunikacji uzupełniającej
Do:
- Kontynuacja w ciągu 24–48 godzin po rozmowie kwalifikacyjnej.
- Sprawdź swoją wiadomość przed jej wysłaniem.
- Bądź uprzejmy i profesjonalny.
- Staraj się, aby Twoja komunikacja była krótka i na temat.
- Spersonalizuj swoją wiadomość, zwracając się do rozmówcy po imieniu i nawiązując do rozmowy.
Nie:
- Bądź zbyt natarczywy lub agresywny.
- Nadużywaj wykrzykników i innych znaków interpunkcyjnych, które mogą zostać odebrane jako nieprofesjonalne.
- Wyślij ogólną wiadomość, która nie odzwierciedla Twojej rozmowy z osobą przeprowadzającą rozmowę kwalifikacyjną.
- Używaj nieodpowiedniego języka lub slangu.
Dalsza komunikacja może zadecydować o złożeniu wniosku o pracę lub przerwać go. Stosując się do powyższych wskazówek wyróżnisz się na tle innych kandydatów i zwiększysz swoje szanse na otrzymanie pracy. Pamiętaj, że każdy pracodawca ma swoje własne preferencje dotyczące sposobu kontaktowania się z pracownikiem, dlatego przed wysłaniem wiadomości uzupełniającej zawsze sprawdź szczegółowe instrukcje. Powodzenia!
Jak kontynuować działania, nie wyglądając na zdesperowanego
Po rozmowie kwalifikacyjnej niezwykle ważne jest niezwłoczne skontaktowanie się z menedżerem ds. rekrutacji lub rekruterem. Jednak zbyt częste lub agresywne powtarzanie poleceń może sprawić, że będziesz wyglądać na zdesperowanego lub natrętnego. Oto kilka wskazówek, jak kontynuować, nie sprawiając wrażenia desperata:
Wskazówki dotyczące dalszych działań
1. Bądź uprzejmy i profesjonalny
Rozpocznij kolejną wiadomość e-mail lub rozmowę telefoniczną, dziękując osobie przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną za poświęcony czas i wyrażając ciągłe zainteresowanie stanowiskiem. Staraj się, aby Twój ton był ciepły, uprzejmy i profesjonalny. Unikaj używania zbyt znanego języka lub brzmienia zbyt nieformalnego.
2. Bądź konkretny
Określ szczegółowo kolejne kroki i harmonogram, jaki podał Ci rozmówca podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Przypomnij im o wszelkich działaniach lub rezultatach, które wspólnie omawialiście. To pokazuje, że jesteś zorientowany na szczegóły i zaangażowany w proces.
3. Wykaż się inicjatywą
Jeśli od czasu rozmowy kwalifikacyjnej dowiesz się czegoś nowego o stanowisku lub firmie, możesz o tym wspomnieć w dalszej części rozmowy. To pokazuje, że jesteś proaktywny, zainteresowany i zaradny.
4. Zadawaj przemyślane pytania
Zakończ dalsze działania, zadając przemyślane i istotne pytania dotyczące stanowiska, firmy lub procesu rozmowy kwalifikacyjnej. To pokazuje, że zwracałeś uwagę i jesteś zaangażowany w proces.
Czego nie robić podczas dalszych działań
Oto kilka rzeczy, których powinieneś unikać podczas dalszych działań po rozmowie kwalifikacyjnej:
1. Bycie zbyt nachalnym
Wysyłanie wielu e-maili lub powtarzanie rozmów telefonicznych w ciągu kilku godzin po rozmowie kwalifikacyjnej może sprawić, że będziesz sprawiać wrażenie zbyt natrętnego lub zdesperowanego. Daj rozmówcy trochę przestrzeni i czasu na udzielenie odpowiedzi.
2. Bycie zbyt zaznajomionym
Używanie języka zbyt swobodnego, slangowego lub opartego na emoji może sprawić, że zabrzmisz nieprofesjonalnie lub okażesz brak szacunku. Zachowaj ton i język odpowiedni do kontekstu.
3. Błaganie o pracę
Chociaż wyrażanie swojej pasji i entuzjazmu w związku z danym stanowiskiem jest w porządku, błaganie lub błaganie o pracę może sprawić, że będziesz wyglądać na zdesperowanego i pozbawionego pewności siebie. Skoncentruj się na swoich kwalifikacjach i zasługach, a nie na emocjach.
Dalsze działania po rozmowie kwalifikacyjnej są niezbędne, ale musisz to zrobić dobrze, aby nie wyglądać na zdesperowanego lub nieprofesjonalnego. Bądź grzeczny, konkretny, proaktywny i dociekliwy, unikaj natarczywości, zaznajomienia się lub żebrania.
O czym należy pamiętać przed, w trakcie i po obserwacji
Jednym z najważniejszych elementów procesu poszukiwania pracy są działania następcze po rozmowie kwalifikacyjnej. Wysłanie przemyślanego podziękowania i sprawdzenie statusu aplikacji może mieć ogromne znaczenie w zdobyciu wymarzonej pracy. Należy jednak pamiętać, że śledzenie działań jest sztuką. Oto kilka rzeczy, o których należy pamiętać przed, w trakcie i po kontroli:
Przygotowanie do dalszych działań
Zanim przejdziesz do kolejnego etapu, ważne jest, aby upewnić się, że jesteś przygotowany na samą rozmowę kwalifikacyjną. Oznacza to przeprowadzenie badań na temat firmy i stanowiska, przećwiczenie potencjalnych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej i przygotowanie wszystkich niezbędnych materiałów (życiorys, portfolio itp.). Dobrze przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, zwiększasz swoje szanse na pozostawienie pozytywnego wrażenia, które zapewni Ci sukces na kolejnym etapie.
Kolejnym kluczowym elementem przygotowań jest zadawanie pytań o harmonogram i proces rekrutacji w firmie już podczas samej rozmowy kwalifikacyjnej. Dzięki temu dowiesz się, kiedy możesz spodziewać się odpowiedzi i jakie będą kolejne kroki, co pozwoli Ci odpowiednio zaplanować dalsze działania.
Właściwy czas na rozpoczęcie działań następczych
Istnieje cienka granica pomiędzy byciem wytrwałym a irytacją, jeśli chodzi o działania następcze. Ważne jest, aby zachować właściwą równowagę pod względem czasu. Ogólna zasada jest taka, że w ciągu 24–48 godzin od rozmowy kwalifikacyjnej należy przesłać list z podziękowaniami. Służy to jako sposób wyrażenia wdzięczności za szansę i wzmacnia Twoje zainteresowanie tą rolą.
Po tym wstępnym podziękowaniu ważne jest, aby uzbroić się w cierpliwość i poczekać na harmonogram określony podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli nie otrzymasz odpowiedzi po upływie określonego czasu, możesz zgłosić się ponownie za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonu, ale pamiętaj, aby zachować profesjonalizm i szacunek.
Po dalszych działaniach
Po zakończeniu dalszych czynności należy pamiętać o kilku rzeczach, aby mieć pewność, że pozostawisz pozytywne wrażenie:
- Utrzymuj kontakty: nawet jeśli nie dostałeś pracy, ważne jest, aby utrzymywać kontakty z osobami, które poznałeś podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nigdy nie wiesz, kiedy pojawi się szansa w przyszłości, a utrzymywanie pozytywnych relacji może przynieść ci jedynie korzyści na dłuższą metę.
- Zachowaj pozytywne nastawienie: odrzucenie nigdy nie jest łatwe, ale ważne jest, aby zachować profesjonalizm i życzliwość, nawet jeśli nie dostaniesz pracy. Podziękuj osobie przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną za poświęcony czas i uwagę oraz wyraź swoje ciągłe zainteresowanie firmą i jej kulturą.
- Ucz się z doświadczenia: jeśli nie dostaniesz pracy, pomocne może być poproszenie o opinię na temat rozmowy kwalifikacyjnej. Może to dać ci cenny wgląd w obszary, w których możesz ulepszyć się przed przyszłymi rozmowami kwalifikacyjnymi.
Dalsze działania mogą być decydującym momentem w procesie poszukiwania pracy.
Właściwy język do użycia w dalszej komunikacji
Jeśli chodzi o dalszą komunikację po rozmowie kwalifikacyjnej, język, którego używasz, może znacząco wpłynąć na wynik. Ważne jest, aby wybrać odpowiednie słowa i ton, aby wyrazić swoje zainteresowanie stanowiskiem i zachować profesjonalne wrażenie.
Oto kilka wskazówek dotyczących odpowiedniego języka, którego należy używać w dalszej komunikacji:
1. Bądź grzeczny i uprzejmy
Rozpocznij komunikację od grzecznego powitania i podziękuj osobie przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną za poświęcony czas i uwagę. To pokazuje, że szanujesz ich harmonogram i cenisz ich opinię. Uprzejmy i pełen szacunku ton rozmowy może znacznie pomóc w budowaniu pozytywnej relacji z osobą przeprowadzającą rozmowę.
2. Bądź entuzjastyczny
Okaż swój entuzjazm dla stanowiska i firmy. Używaj pozytywnego języka, aby wyrazić swoje podekscytowanie szansą i tym, co możesz wnieść do stołu.
3. Bądź konkretny
Odwołaj się do konkretnych szczegółów wywiadu, które poruszyły Cię. Oznacza to, że aktywnie angażowałeś się w rozmowę i słuchałeś. Pomaga także wyróżnić się na tle innych kandydatów, którzy mogli wysłać ogólne e-maile uzupełniające.
4. Wyraź zainteresowanie stanowiskiem
Wyjaśnij, że nadal jesteś zainteresowany stanowiskiem i zapytaj o kolejne kroki w procesie rekrutacji. To pokazuje, że jesteś proaktywny i zainteresowany dalszym rozwojem.
Chociaż istnieją pewne zwroty, których powinieneś używać w dalszej komunikacji, są też pewne zwroty, których powinieneś unikać:
1. „Muszę wiedzieć”
Unikaj stawiania wymagań i bycia nachalnym. Zamiast mówić „Muszę wiedzieć, czy dostałem tę pracę”, powiedz na przykład „Zastanawiałem się, czy pojawiły się jakieś aktualizacje dotyczące procesu rekrutacji”.
2. „Co poszło nie tak?”
Unikaj pytania osoby przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną, co poszło nie tak lub dlaczego nie wybrano Cię na to stanowisko. Może to mieć charakter defensywny lub konfrontacyjny. Zamiast tego skup się na tym, co możesz ulepszyć na potrzeby przyszłych rozmów kwalifikacyjnych.
3. „Przepraszam, że przeszkadzam”
Choć ważne jest, aby szanować czas osoby przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną, ciągłe przepraszanie może sprawić, że będziesz sprawiał wrażenie niepewnego siebie lub niepewnego siebie. Zamiast tego bądź pewny swojej komunikacji i wyraź swoje zainteresowanie stanowiskiem.
Język, którego używasz w dalszej komunikacji, może znacząco wpłynąć na Twoje szanse na otrzymanie pracy. Używaj grzecznego i entuzjastycznego tonu, wyrażaj się konkretnie i wyrażaj swoje zainteresowanie stanowiskiem, nie będąc nachalnym ani defensywnym. Unikając pewnych zwrotów i będąc pewnym siebie w komunikacji, możesz wywrzeć pozytywne wrażenie na rozmówcy i wyróżnić się na tle innych kandydatów.
